- Abogados especializados en Orihuela, Murcia y Alicante
- 965 046 992
- info@avalentia.com
mayo 26, 2022
Algunas empresas cometen errores a la hora de comunicar las sanciones disciplinarias, y ello puede suponer su nulidad. Evite que esto le pase a usted. Primer […]
mayo 12, 2022
12.05.2022 En esta época, la Inspección de Trabajo suele perseguir el fraude en las empresas que organizan bodas, bautizos y comuniones. Los inspectores de trabajo se […]
abril 28, 2022
Sirve para realizar la auditoría retributiva y completar el Plan de Igualdad. Las empresas de 50 empleados o más ya están obligadas a disponer del Plan […]
abril 13, 2022
Desde marzo de 2022, las empresas de más de 50 empleados deben realizar una auditoría retributiva, Las empresas que tienen 50 empleados o más tienen la […]
abril 7, 2022
Utilice el contrato temporal por circunstancias de la producción. Si ha de cubrir ausencias por vacaciones, no utilice un contrato de sustitución. Lo correcto es utilizar […]
enero 20, 2022
20.01.2022 La reforma laboral ha introducido cambios en la regulación de los contratos fijos-discontinuos. Si, dentro de la actividad normal de su empresa, debe cubrir una […]
enero 11, 2022
11.01.2022 La reforma laboral ha introducido modificaciones en los contratos formativos. El contrato para la formación y el aprendizaje pasa a denominarse contrato de formación en […]
enero 4, 2022
04.01.2022 La reforma laboral incide especialmente en la contratación temporal. Con la reforma laboral, los contratos temporales por circunstancias de la producción solamente podrán utilizarse en […]
diciembre 28, 2021
28.12.2021 Vea algunos de los cambios más destacados. La reforma pactada por el Ejecutivo y los agentes sociales tiene entre sus principales objetivos la reducción de […]
